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Acerca del Distrito de Aire

Accesibilidad y no discriminación

Updated 08/12/2025
Acerca del Distrito de Aire
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  4. Accesibilidad y no discriminación

El Air District no discrimina por motivos de raza, origen nacional, identificación de grupo étnico, ascendencia, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, color, información genética, condición médica o discapacidad mental o física, o cualquier otro atributo o creencia que proteja la ley.

Updated 08/12/2025

Acceso para personas con discapacidades

Como parte de los esfuerzos continuos del Distrito para realizar actividades comunitarias y cumplir con las leyes de derechos civiles, el Distrito actualizó su Plan de Acceso para Personas con Discapacidades(91 Kb PDF, 4 pgs, posted 26/07/2024)Language Icon Globe( English | Tagalog | tiếng Việt | 中文 ). El periodo de comentarios públicos para este documento concluyó en 2023.

Accesibilidad

Es política del Distrito ofrecer un acceso justo e igualitario a los beneficios de un programa o actividad administrados por la agencia. El Distrito no tolerará la discriminación, la intimidación ni las represalias contra ninguna persona que busque participar o recibir los beneficios de cualquier programa o actividad que ofrezca o lleve a cabo. Los miembros del público que crean que a ellos o a otras personas se les negó ilegalmente el acceso pleno e igualitario a un programa o actividad del Distrito pueden presentar una queja por discriminación ante el Distrito de acuerdo con esta política. Esta política de no discriminación también se aplica a otras personas o entidades afiliadas al Distrito, incluidos los contratistas o representantes que el Distrito utiliza para proporcionar beneficios y servicios a los miembros del público.

El apoyo y los servicios auxiliares, incluidos, por ejemplo, intérpretes calificados o dispositivos de audio para personas sordas o con problemas de audición, y para otras personas según sea necesario para garantizar una comunicación efectiva o la igualdad de oportunidades para participar plenamente en los beneficios, las actividades, los programas y los servicios del Distrito de manera oportuna y de tal manera que proteja la privacidad y la independencia de la persona. Comuníquese con el coordinador de no discriminación que se indica a continuación al menos tres días antes de una reunión para que se puedan hacer los arreglos correspondientes.

También se ofrecerán adaptaciones relacionadas con la discapacidad para permitir la participación en las reuniones del Distrito. Cualquier adaptación deberá solicitarse lo antes posible. Las solicitudes serán atendidas a menos que proporcionar dicha adaptación implique una alteración fundamental o una carga excesiva para la organización.

Cómo solicitar una adaptación

Comuníquese con el enlace del personal para la reunión en la que planea participar o con el coordinador de no discriminación del Distrito. Describa la adaptación específica que necesita, la reunión en la que planea participar, así como la fecha y el lugar de dicha reunión.

También puede comunicarse con la Línea de Acceso para Personas con Discapacidades del Distrito al 415.749.4951 para cualquier pregunta o inquietud o para obtener ayuda para solicitar una adaptación.

Si considera que ha sido objeto de discriminación en relación con un programa o actividad del Distrito, puede comunicarse con el coordinador de no discriminación que se indica a continuación y consultar la Política de no discriminación para saber cómo y dónde presentar una queja por discriminación.

Updated 08/12/2025
 
 
Non-Discrimination Coordinator
 
 
Diana Ruiz
Acting Director of Environmental Justice Division
 
 
Bay Area Air District
375 Beale St., Ste. 600
San Francisco, CA 94105
 
 
non-discriminationcoordinator@baaqmd.gov
 
 
415.749.8840
 
 
 
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Last Updated: 08/12/2025